干一天算一天的工伤怎样赔?
劳动者在工伤中应享有同等待遇，应得到医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果用人单位未为劳动者缴纳社保或未及时申报工伤，则工伤待遇应由用人单位自身负担。
上班一天发生工伤事故算工伤吗?
第一天上班受伤了算工伤。是否算工伤，与第一天上班没有关系，只要员工在工作期间和工作场所，因工作缘故造成的事故一般都应认定为工伤，但是要得到工伤赔偿需要向劳动部门申请工伤认定，用人单位、工伤职工以及其直系亲属都可以申请认定。如对劳动部门出具的工伤认定结果不服的，可以选择申请行政复议。
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