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员工利益冲突指的是什么?
员工利益冲突是指当公司员工在履行公司职务时所代表的公司利益与个人利益存在冲突的情况。员工利益冲突申报的目的为了鼓励员工因个人利益冲突而向公司申报，防止因为在处理个人与公司利益关系时，收到其私人利益因素的干扰。
利益冲突豁免是什么意思?
利益冲客豁免就是说双方都没有故意伤害的意思，都是为了利益才发生的冲突。
利益冲突豁免的条件有哪些?
(一)、在同一诉讼或者仲裁案件中，同时接受非对立但存在相互利益冲突的两方或者两方以上委托的;
(二)、在同一诉讼或者仲裁案件中，曾在前置程序中代理一方，又在后置程序中接受非对立但存在相互利益冲突的另方委托的;
(三)、在担任各类诉讼代理人、仲裁代理人、非诉讼代理人期间及合同终止后一年内，又在其它诉讼或者仲裁案件中接受以该委托人为对立方的他人的委托的。
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