少上一天班究竟香不香?
“4天干活制,等同人生7天,四/三分,还三份的自由时间,做喜欢的事,是不是也可以刺激一下消费。展开双臂拥抱自然!”
“4天半比较靠谱,周五下午大家都无心工作!”
“这些对民营企业没什么用,就把现有双休、节假日、年假能强制执行好就不错了。”
“4天工作制得到很多人支持的同时,也有人认为这样会降低社会生产值。”
据报道,英国规模最大的四天工作制试行计划已在2022年6月至12月展开,有全英61家公司参与,如今测试结果公布了,超9成(56个)参与公司选择继续推行4天工作制。
而参与测试的员工也表示工作压力减少,相关企业也纷纷表示,生产力没受影响,员工请病假的日数反而减少。
有观点认为,社会整体劳动时间政策的制定,并不能仅依据若干次小规模试验结果。对不同国情的国家及不同性质的企业来说,四天工作制究竟“香不香”,短时间内恐怕还难有定论。
四天工作制国家有哪些?
1、冰岛:
它是全球率先实行“四天工作制”的国家。
2、西班牙:
3、加拿大:
4、爱尔兰:
5、日本:
6、英国;
7、美国。
优点:
1、提高国人的幸福度,生活和工作更加平衡。
2、在工作的时候会更加有热情。
3、激发员工的积极性,使员工获得充分的休息。
4、为期四天的工作周通过削减通勤污染,大大降低了每位员工的碳排放量。
缺点:
因为只上四天班,导致经济发展减缓。
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