2022年实际假期余额仅剩4天是咋回事 假期余额不足的幽默说说盘点

#什么?2022年实际假期余额仅剩4天?咋回事?#过完端午节，2022年假期余额已不足!中秋、国庆实际假期4天。

根据国务院办公厅2022年部分节假日安排，今年仅余中秋节3天、国庆节7天假期，合计10天。具体看，中秋节9月10日至12日放假，国庆节10月1日至7日放假调休，10月8日至9日上班。

去掉原本就休息的公休假日：9月10日(星期六)、9月11日(星期日)、10月1日(星期六)、10月2日(星期日)共4天，另因10月8日(星期六)、10月9日(星期日)2天公休假日补班，抵扣2天，2022年实际假期余额仅剩4天!

假期都去哪儿了?

为啥下半年假期这么少?

人社部网站信息显示，我国现行法定年节假日标准为11天，具体为：新年，放假1天(1月1日);春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节，放假1天(农历清明当日);劳动节，放假1天(5月1日);端午节，放假1天(农历端午当日);中秋节，放假1天(农历中秋当日);国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

因为新年、春节、清明节、劳动节、端午节都集中在了上半年，下半年只剩下了中秋节和国庆节可以放假。

不过，除了以上大家都能放的假日外，部分公民还可以在这些节日及纪念日放假：妇女节(3月8日)，妇女放假半天;青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。

需要注意的是，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

调休放假惹争议

说到“补假”，就不得不提到另外两个和放假息息相关的词语——“调休”“补班”。本意是为了方便大家伙儿出游、消费，但这两年却频频被讨论上热搜。

部分网友表示，“想玩的人自己知道请假的，连上7天班顶不住啊”;还有网友结合实际，认为“疫情期间，哪儿也不能去”，建议取消调休。

工作满一年可带薪休假

最后偷偷告诉你一个小秘密!

原来上班越久放假越多，大家要好好工作哟!

假期余额不足的幽默说说盘点

1、自从认识马云后，我获得了两大成功：登录成功，付款成功。还拥有了自己的车：购物车。也明白了自己的不足：余额不足!

2、事事如意料之外，年年有余额不足!

3、小时候，我以为生活就是：事事如意，年年有余。长大后，我发现生活就是：事事如意料之外，年年有余额不足。

4、没什么，本本就是冒出来友情提醒泥萌，假期余额不足，明天记得上班。

5、您的假期余额不足，请麻溜的滚去学校。

6、假期余额不足，马上要开学了!

7、假期已严重余额不足，并且无法充值。回想一下这六七天，你都做了点啥?什么让你觉得最过瘾呢。

8、假期余额不足一万个不想回北京。

9、假期余额不足，想想明天再也不能愉快的睡到十一二点，回学校还一堆报告没写，衣服没洗，工作还没找到，真是大写的心累。

10、您七天假期余额不足，请您到工作岗位继续努力，详情请咨询您身边的朋友，感谢您对春节七天假期活动的积极参与，希望您工作更兢兢业业。

11、现在比较痛苦的事是什么，就是双十一大家都在疯狂购物，自己的购物车也已经满了，心情激动的准备大干一场，支付时却显示余额不足，只有几十块，心累。

12、我本人优点挺多的，就一个不足：余额不足。

13、国庆假期余额不足，请做好战斗准备。

14、我对银行无语了，每次取钱都显示余额不足，没钱开什么银行?!

15、你智商余额不足，请充值后在说!

16、您好，您的寒假已余额不足，请到前台续费。

17、每天都处在心有余而睡眠不足，心有余而智商不足，心有余而余额不足的状态。

18、您好，您的假期余额不足请及时充值。。。对不起，充值失败。。

19、不要等到家人生病时，才发现银行卡上余额不足;不要等到孩子上不起好学校时，才后悔当初怎么没努力一把。

20、趁年轻，余额不足可以挣，电量不足可以充，时间匆匆不再回来，趁年轻就去多付出，不攀比，不抱怨，不计较，多付出，因为有一种努力叫靠自己。

21、叮咚!您的三月余额不足，请在愚人节来临时办理续费手续。

22、我一直惴惴不安的等它显示余额不足然后下楼存款。

23、滴，年卡会员，余额不足请充值。

24、生活的残忍在于你发现自己除了工作还是工作。在智商余额不足的情况下，只能靠勤奋了。再加油一周，我就退隐江湖。加油!

25、你的放假余额不足，无法充值，请做好上学准备!

26、太难买了，试了好多次，到付款的时候总显示余额不足，有遇到相同问题的吗?

根据2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

不仅如此，带薪年假长短与工作年限正相关。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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