举个例子。
如果不考虑社会平均工资的增长,假设最低基数是4200元,最高基数是21,000元,养老金计发基数是7000元。
按照60%基数缴费6年,基础养老金可以多领取4.8%的养老金计发基数,即336元。养老保险个人账户每月会多记入336元,6年会多出24,192元。由于不计算社会平均工资增长,也不计算个人账户记账利率。60岁退休可以多领取174元。两部分合计,养老金可以多领取510元。
如果是300%基数缴费,6年可以多领取12%的养老金计发基数的基础养老金,即840元。养老保险个人账户多出的额度是120,960元,计算个人账户养老金的话,结果是870元。两部分养老金合计,可以多领取1710元。
60%基数要比300%基数每月少领养老金1200元。如果是企业职工的话,由于自己缴纳的部分全部进入个人账户,所以相对是更划算的。对于灵活就业人员,实际上是多缴纳了24.192万元,才每月多领这1200元的养老金,回本时间是201.6个月。
所以,灵活就业人员按高基数缴费可能不是特别划算,但是对企业职工还是非常划算的。
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