近日，人力资源和社会保障部印发文件，决定面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者实施职业技能提升行动创业培训“马兰花计划”，提出力争使全国创业培训机构突破5000家，发展一批更高水平、更具影响力的创业培训示范基地，培育一支覆盖各类培训课程的创业培训师资队伍。
“工欲成其事，必先利其器。” 创业培训是培育劳动者创业创新精神，传授企业开办及经营管理知识，提高创业实践能力，实现企业发展和促进创业就业的重要手段。为尽心支持每一次创业，悉心呵护每一个创新，激励更多人投身创业创新，在此背景下“马兰花计划”应运而生。
近年来，我国创业培训工作取得明显成效，政策措施逐步健全，培训方式不断创新，培训规模持续扩大，帮助数百万劳动者实现自主创业，为促进创业带动就业发挥重要作用。实践过程中，虽然创业者在创业之前曾参加过不少创业培训，但在现实中仍存创业培训资源利用不充分、理论与实践“两张皮”等很多亟待破解的难题。
因此，“马兰花计划”通过健全并完善政府引导、社会参与、创业者自主选择的创业培训工作机制，聚焦“582”培训目标任务，在明确创业培训内容、扩大创业培训群体范围、促进技能与创业创新结合、推动创业培训助力脱贫致富等方面打出了一套“组合拳”。同时，将重点群体扩大到已经创业的小微企业主、个体工商户和乡村创业致富带头人等群体的创业培训力度，这无疑有利于稳定企业经营、促进企业发展，实现就业带动。
“占小善者率以录，名一艺者无不庸。”期待更多创业者通过“马兰花计划”练就“一技之长”，在自己的领域内作出卓越成就，让创业创新型人才成就出彩人生、更多的创意落地生根，进而为国家的发展、行业的进步贡献积极力量。
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