记者近日从北京市人力资源和社会保障局获悉，经过项目初筛、推荐申报、专家评审等环节，2019年北京市首席技师工作室新增10家，总数达140家。围绕高精尖产业发展、城市运行服务以及改善民生等重点领域，北京正加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。
据悉，自2012年起，为健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，北京开始组织市级首席技师工作室评选活动，发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制，通过加强工作室项目建设，加快培养精通专业理论知识、掌握精湛技艺技能的高技能领军人才，为技能成才拓宽成长通道。
北京市职业能力建设指导中心相关负责人介绍，近期评选出除10家新的首席技师工作室外，还评选出数控车工、管道工、中药塑丸工在内的6家重点资助工作室，重点资助工作室每家将获得40万元的资助。
截至目前，北京首席技师工作室发挥团队优势，进行技术创新、技术改造和技术项目引进与研发攻关，累计进行技术革新改造800余项，技术发明200余项，技术专利150余项，北京市首席技师工作室创造的直接经济效益已达到2亿余元。
此外，在技师工作传承方面，近年来，首席技师工作室通过在生产实践中“传、帮、带”，培养了一批青年技术技能骨干和行业能手，共培养技术骨干1.2万余人，培养高技能人才8000余人，完成人才培养创新项目300余项，在传授技艺和实现绝技绝活代际传承上做出了贡献。
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