(资料图片)
1、员工培训计划要从两个方面着手：一、公司希望通过培训解决什么问题你可以从公司对岗位能力的要求、领导的想法、会议精神入手，把好公司的脉二、员工希望通过培训解决什么问题你可以通过需求调查表，了解员工存在的差距和想法。
2、了解受众的需要有了一、二两方面的信息，你需要做一个重要性、紧急性的梳理，把重要且紧急的问题优先解决。
3、这就是培训计划中最重要的培训内容的产生过程。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
关键词：
员工培训计划实施方案（员工培训计划要怎么写）
2023-06-10 20:31:34
来源：
为您推荐
时评
热门文章
最新报道
快讯
内容举报联系邮箱：58 55 97 3 @qq.com
营业执照公示信息Copyright © 2010-2020 看点时报 版权所有，未经许可不得转载使用，违者必究。