记者从南岸区获悉,该区积极探索企业职工培训新模式,在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培训,通过企校合作、工学交替方式,组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加培训,促进企业技能人才培养,壮大发展产业工人队伍。
今年4月初,重庆隆鑫机车有限公司2021第一批企业新型学徒制培训开班,200名企业员工重新当“学生”,分4个班次参加装配钳工中级技术专业培训。
80后任金龙在装配钳工岗位已经工作了20个年头了,他认为现在的新型师徒更多的是让新学徒不光要“知其然”,也要“知其所以然”。任金龙介绍,以前新员工进来也会有“师傅”教,但是没有系统地、全面地教授,现在老师会根据每个学徒的实际情况和实操水平因材施教,以提高整体的专业化技能化水平。
据了解,2021年,南岸区计划在全区范围内开展新型学徒制培训1000余人,以尽快适应现代企业发展和加快技能人才队伍建设需要。南岸区人力社保局相关负责人介绍,近年来,随着南岸加快推动经济转型发展和新工艺、新技术、新设备的应用,产业结构不断优化升级,对新生代劳动力就业和企业在岗职工技能提升提出了新要求,企业新型学徒制是促进就业和加强技能人才建设的有效途径。